結束本月一場論壇主持後，現場有公司老闆問我是否能協助訓練員工當主持人？理由是公司活動沒有預算請專業主持人，不過找嗨咖員工擔綱卻往往是亂成一團，在大呼小叫的一片混亂中草草收場，尤其是邀請客戶或地方仕紳出席，老闆自己都感到尷尬。
主持人，不是主人。主持人看似全場最受矚目的人之一，事實上卻要是位稱職的綠葉角色，不是嗓門夠大 或 夠活潑就一定能HOLD住全場，尤其不時需要臨場反應接話，接得好叫妙語如珠、接得不好往往是場公關危機與災難的開端...
身為一位小學一年級就當學校親子日主持人的人，我在做公眾表達教學時，有時候會要大家猜猜我是幾歲開始上台拿麥克風說話？很多人會猜小學，大概是因為有國語文競賽的關係😂 但正確答案其實年紀更小～
每次課堂上公佈答案，大家都會一陣驚呼～我常常說自己勝之不武，原因就是在我還不知道要怕的年紀就被推上台代表致詞，再到求學時期各種演講朗讀主持司儀...久而久之上台已經習以為常，初生之犢不畏虎說的就是我。
後來在電視台做新聞，面對群眾完全成為日常的一部分，記得有次在台北車站連線，被一群觀光客團團圍住，等攝影拍完回頭發現：「欸？是怎樣？」
有時想想，自己或許天生就是要靠說話吃飯的命？
我很感激自己有與生俱來的天賦，不過成為一位好的主持人除了主觀條件的God gift，其實往往需要各種客觀因素累積磨練。
好奇在IG限動提問，想看看大家的回答有哪些？收到最多的答案就是要口才好、反應快，當然也有人認為長得漂亮很重要，最好身材要好、服裝上可以多琢磨一下討大家開心(?!)
老實說，我個人認為除了會說話、有膽量不怕生是基本，「腦子裡的東西」aka 能不能保持好奇心、持續進修多方涉獵，讓自己成長才是重點；外貌好不好看反而是其次。
當然，如果要靠主持維生的人，尤其是女孩子，身材管理的確是有必要性，萬一遇到某些晚宴正式場合需要穿長禮服，肯定還是會被客戶及台下貴賓拿放大鏡檢視。
至於要做到不只有外貌驚艷全場的主持人，日常的持續累積是絕對必要的。我是個幾乎什麼題材類型都廣泛閱讀瀏覽的人，這是從小就養成的習慣，老實說我也不知道更不預期知道些冷知識能用在哪裡，不過每當需要準備內容時，無論授課演講或主持，往往能產生意想不到的妙用。
協助企業訓練主持人當然可以，畢竟我現在是業師的身份角色嘛～
不過真要訓練，我想我是會挑人的😉 有口才也願意持續更新自己的人，才能成為一位讓客戶滿意的好主持人。
